Адвокаты, няни и фермеры не несут расходы при трудовых спорах – ВС

Верховный суд РФ защитил трудовые права адвокатов, нотариусов, домработниц, нянь и фермеров — высшая инстанция разъяснила российским судам, что практически во всех конфликтах сотрудников и работодателей — представителей малого и микробизнеса — они должны защищать работников.

В частности, пленум указал, что сотрудники малых предприятий не несут судебных расходов при трудовых спорах, даже если они проиграют дело. Также ВС РФ разрешил в качестве доказательства трудовых взаимоотношений представлять переписку по e-mail и аудиозаписи разговора с начальством. Кроме того, суд объяснил нюансы взыскания задолженности по выплате зарплаты, если сотрудник малого бизнеса работал без трудового договора.

Споры без судебных расходов

Адвокаты, няни и фермеры не несут судебных расходов при трудовых спорах, даже если они проиграют дело. ВС ссылается на подпункт 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса и статьи 393 Трудового кодекса, которые регламентируют, что сотрудники, «работающие у работодателя — физического лица или у работодателя — субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, при обращении в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов независимо от результатов рассмотрения судом их требований, в том числе в случае частичного или полного отказа в их удовлетворении».

На кого распространяется

ВС уточняет, что положения главы 48 ТК РФ распространяются на нотариусов, занимающихся частной практикой, адвокатов, учредивших кабинеты, патентных поверенных и оценщиков, занимающихся частной практикой. Кроме того, нормы применяются к лицам, вступающим в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства: приготовления пищи, уборки жилых помещений, присмотра за детьми, ухода, наблюдения за состоянием здоровья и т.п.

Если физические лица осуществляют предпринимательскую и профессиональную деятельность без государственной регистрации или лицензирования и вступили в трудовые отношения с работниками, то они несут обязанности, возложенные ТК РФ на работодателей — индивидуальных предпринимателей, поясняет ВС РФ.

В качестве работодателей — субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, могут выступать хозяйственные общества и партнерства, производственные кооперативы, крестьянские и фермерские хозяйства, а также индивидуальные предприниматели. Однако при этом их работа должна соответствовать нормам ФЗ от 24 июля 2007 года № 209 «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

В частности, численность их работников не должна превышать 15 человек, а доход за предшествующий календарный год не должен превышать 120 миллионов рублей (установленное правительством предельное значение).

Участие в процессе прокурора, омбудсмена или профсоюза

«Судам следует иметь в виду, что дела о восстановлении на работе работника, работавшего у представителя микробизнеса и о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью работника, рассматриваются с участием прокурора», — поясняется в проекте постановления.

Кроме того, Уполномоченный по правам человека имеет право попросить о проверке законности вынесенного решения по конфликту сотрудника и субъекта малого бизнеса. Эта возможность омбудсмена распространяется и на вступившие в законную силу решения.

С заявлением о защите трудовых прав сотрудника микробизнеса может обратиться и профсоюз, напоминает ВС РФ.

Без досудебного порядка

Высшая инстанция указывает, что по индивидуальным трудовым спорам нет необходимости в обязательном порядке пытаться урегулировать конфликт вне суда.

«В связи с этим судья не вправе возвратить исковое заявление работника, работающего (работавшего) у работодателя — физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, на основании пункта 1 части 1 статьи 135 ГПК РФ, а суд — оставить заявление без рассмотрения на основании абзаца второго статьи 222 ГПК РФ (в связи с несоблюдением досудебного порядка урегулирования спора)», — указывает ВС.

Право на бесплатную помощь

Он также напоминает судам об обязанности разъяснять сотрудникам компаний малого бизнеса о возможности получения бесплатной юридической помощи. 

Такое право предусмотрено в случаях и в порядке, установленных законом от 21 ноября 2011 года № 324 «О бесплатной юридической помощи».

Например, право на получение бесплатной юридической помощи имеют инвалиды I и II групп, являющиеся истцами по требованиям о возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с трудовой деятельностью, уточняет ВС РФ.

Доказательства трудовых отношений

Переписка по электронной почте, аудиозапись разговора, пропуск на территорию компании и показания свидетелей могут являться доказательствами существования трудовых взаимоотношений между сотрудником и работодателем, говорится в постановлении пленума.

ВС разъясняет, что в случаях, когда работодатель отрицает наличие трудовых отношений с сотрудником, суды могут отнести к признакам существования такой связи:

— выполнение работником действий в соответствии с указаниями работодателя;

— его интегрированность в организационную структуру работодателя;

— признание работодателем таких прав работника, как еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

— оплата работодателем расходов, связанных с поездками сотрудника;

— осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным или основным источником доходов;

— предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем (рекомендация № 198 о трудовом правоотношении, утвержденная Генеральной конференцией Международной организации труда 15 июня 2006 года).

«При разрешении вопроса, имелись ли между сторонами трудовые отношения, суд в силу статей 55, 59 и 60 ГПК РФ вправе принимать любые средства доказывания, предусмотренные процессуальным законодательством. К таким доказательствам, в частности, могут быть отнесены письменные доказательства — оформленный пропуск на территорию работодателя, журнал регистрации прихода-ухода работников, графики работы, смены, отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на него обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, о полной материальной ответственности, расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника, заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте, документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда — а также свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие», — разъясняет ВС РФ.

Отсутствие договора

Высшая инстанция отмечает, что отсутствие регистрации трудового договора не является основанием для признания его незаключенным и не освобождает работодателя от выплаты сотруднику заработной платы и исполнения других обязанностей, возложенных трудовым законодательством.

«Необходимо иметь в виду, что, если такой работник приступил к работе и выполняет ее с ведома или по поручению работодателя, наличие трудового правоотношения презюмируется и трудовой договор считается заключенным», — указывается в документе.

В связи с этим доказательства отсутствия трудовых отношений должен представить именно работодатель, поясняет ВС.

При этом, напоминается в постановлении, обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений также возлагается на работодателя.

«Неоформление работодателем или его уполномоченным представителем, фактически допустившим работника к работе, в письменной форме трудового договора в установленный статьей 67 ТК РФ срок, вопреки намерению работника оформить трудовой договор, может быть расценено судом как злоупотребление со стороны работодателя правом на заключение трудового договора (статья 22 ТК РФ)», — указывается в документе.

ВС также разрешил судам признавать договоры о платном оказании услуг трудовыми, если в процессе будет установлено, что фактически между сторонами состояли именно трудовые взаимоотношения. При этом неустранимые сомнения о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми толкуются в пользу наличия трудовых отношений (часть третья статьи 191 ТК РФ), отмечает высшая инстанция.

Размер оклада

ВС РФ поясняет, что при рассмотрении дел о взыскании заработной платы сотрудников, трудовые отношения с которыми не оформлены в установленном законом порядке, суды могут ориентироваться на средний размер стоимости подобных услуг в данном регионе либо исходить из суммы минимального размера оплаты труда.

«Судам следует учитывать, что в случае отсутствия письменных доказательств, подтверждающих размер заработной платы, получаемой работниками, работающими у работодателя — физического лица или у работодателя — субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, суд вправе определить ее размер, исходя из обычного вознаграждения работника его квалификации в данной местности, а при невозможности установления размера такого вознаграждения — исходя из размера минимальной заработной платы в субъекте РФ (часть 3 статьи 37 Конституции, статья 1331 ТК РФ, пункт 4 статьи 1086 Гражданского кодекса РФ)», — говорится в постановлении пленума.

ВС также отмечает, что сотрудник является экономически более слабой стороной в трудовых правоотношениях, чем работодатель, поэтому суды должны прикладывать максимум усилий для надлежащей защиты его прав и законных интересов.

Алиса Фокс

 
По теме
Сообщается, в частности, следующее: работодатели - субъекты малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, вправе отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, например,
09.06.2018
Пленум Верховного суда утвердил постановление, в котором разъяснил, как применять законодательство, относящееся к работодателям-физлицам и микропредприятиям.
31.05.2018
 
В Буйнакском районе проводятся рейдовые мероприятия по легализации неформальной занятости населения - Администрация Буйнакского р-на Одним из направлений деятельности администрации Буйнакского района является работа по легализации неформальной занятости населения и скрытой заработной платы,
29.05.2018
МАХАЧКАЛА, 16 июня – РИА «Дагестан» . АО «Газпром газораспределение Махачкала» усилит претензионно-исковую работу и борьбу с незаконным строительством вблизи охранных зон газопроводов на территории столицы Дагестана.
16.06.2018
 
ВОЛГОГРАД, 15 июня – РИА «Дагестан». Совещание по вопросам реализации приоритетного проекта «Безопасные и качественные дороги» в ЮФО состоялось накануне в Волгограде.
15.06.2018
Глава Минсельхозпрода Дагестана принял участие в совещании под руководством Дмитрия Патрушева - Министерство сельского хозяйства Сегодня, 14 июня, министр сельского хозяйства и продовольствия Дагестана Абдулмуслим Абдулмуслимов в режиме видеосвязи принял участие в селекторном совещании,
14.06.2018 Министерство сельского хозяйства
1.jpg - Махачкалинские известия Первый заместитель председателя правительства РД Рамазан Алиев и заместитель министра транспорта и дорожного хозяйства РД Серажутдин Айгумов приняли участие в совещании по реализации приоритетного проекта «Безопасные и к
15.06.2018 Махачкалинские известия
С 1 июля Минпромторг России начнет передавать сведения для реестра МСП - УФНС Республики Дагестан С 1 июля Министерство промышленности и торговли Российской Федерации начнет передавать ФНС России сведения для формирования Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства .
15.06.2018 УФНС Республики Дагестан
Правительство РФ утвердит концепцию пенсионной реформы, в том числе параметры повышения пенсионного возраста, на заседании в четверг, 14 июня.
08.06.2018 Свободная Республика
Предпринимателей Дагестана приглашают принять участие в разработке проекта Минэкономразвития России по поддержке малого и среднего бизнеса.
04.06.2018 Махачкалинские известия
gu_mchs_dagestan_emb.jpg - Махачкалинские известия Главное управление МЧС России по Республике Дагестан сообщило, что в результате ливневых дождей, прошедших в горах Дагестана 16-17 июня, в некоторых районах был зафиксирован сход селевых потоков.
17.06.2018 Махачкалинские известия
Группа жителей поселка Сергокала Республики Дагестан, нарушивших общественный порядок во время несанкционированного митинга, была задержана и доставлена в РОВД, сообщила пресс-служба Управления Росгвардии по Республике Дагестан.
17.06.2018 Дагестанская правда
Накануне, 13 июня, Мосгорсуд рассмотрел ходатайство защиты экс-председателя правительства Дагестана Абдусамада Гамидова об отмене постановления следователя о возбуждении уголовного дела по статье «Мошенничество в особо к
14.06.2018 Свободная Республика
В Левашинском районе Дагестана произошло столкновение автомобилей «Лада Приора», в результате чего погибли три женщины, еще четверо участников ДТП получили ранения, сообщили в пресс-службе УГИБД МВД России по Дагестану.
15.06.2018 Дагестанская правда
В первый день VIII Международного фестиваля фольклора и традиционной культуры «Горцы» открылась  выставка  «Кавказ мастеровой» - Министерство культуры Фестиваль под эгидой ЮНЕСКО, организованный министерствами культуры Российской Федерации и Республики Дагестан, Государственным Российским и республиканским домами народного творчества,
17.06.2018 Министерство культуры
Владимир Путин утвердил новый состав Администрации президента РФ. Так, согласно его Указу, Магомедсалам Магомедов переназначен на должность заместителя руководителя Администрации президента Российской Федерации.
14.06.2018 Свободная Республика
Раритетные фотографии дагестанцев войдут в экспозицию фотодокументальной выставки «Лицо кавказской национальности», которая откроется в Государственном музейно-выставочном центре «РОСИЗО» во Владикавказе 19 июля,
13.06.2018 Дагестанская правда
90-летие со дня рождения знаменитой уроженки дагестанского села златокузнецов Кубачи – Манабы Магомедовой было отмечено открытием в Дагестанском государственном музее изобразительных искусств им.
08.06.2018 Дагестанская правда
«Анжи» выйдет из отпуска 20 июня - ФК Анжи Первый этап подготовки команды к новому сезону пройдет в Кисловодске. В среду, 20 июня, жёлто-зелёные вновь соберутся вместе после месячной паузы.
17.06.2018 ФК Анжи
Серебряным призером чемпионата Европы по боксу среди женщин, проходившего в столице Болгарии, стала участница Олимпийских игр 2016 года, призер Всемирных игр боевых искусств Ярослава Якушина,
16.06.2018 Дагестанская правда
gu_mchs_dagestan_emb.jpg - Махачкалинские известия Главное управление МЧС России по Республике Дагестан сообщило, что в результате ливневых дождей, прошедших в горах Дагестана 16-17 июня, в некоторых районах был зафиксирован сход селевых потоков.
17.06.2018 Махачкалинские известия
Группа жителей поселка Сергокала Республики Дагестан, нарушивших общественный порядок во время несанкционированного митинга, была задержана и доставлена в РОВД, сообщила пресс-служба Управления Росгвардии по Республике Дагестан.
17.06.2018 Дагестанская правда
В первый день VIII Международного фестиваля фольклора и традиционной культуры «Горцы» открылась  выставка  «Кавказ мастеровой» - Министерство культуры Фестиваль под эгидой ЮНЕСКО, организованный министерствами культуры Российской Федерации и Республики Дагестан, Государственным Российским и республиканским домами народного творчества,
17.06.2018 Министерство культуры